测试代码

测试代码

Water、Nicholas、Rebecca内容备份

  • 阳光雨露
随机文章
  • iioioii.com内容提供
  • 首页
  • 作者列表
    • Nicholas
    • Water111
    • Rebecca
随机文章

读经118|坚持到底,方得安息

BY

Water

一个会计

2025年1月26日
分类:转载iioioii
  • 点击分享到Telegram(在新窗口中打开)Telegram
  • 点击分享到X(在新窗口中打开)X
  • 点击分享到Facebook(在新窗口中打开)Facebook
  • 点击分享到WhatsApp(在新窗口中打开)WhatsApp
  • 点击分享到邮件(在新窗口中打开)邮件
  • 点击分享到打印(在新窗口中打开)打印

【阅读原文】读经118|坚持到底,方得安息

邀请你加入『麦琴读经计划』读经计划,打开微读圣经APP,点击计划页面右上角的 + ,输入计划号:4982978

此系列非正经释经;但是,灵修也可以有一些想象

今日经文:民5;诗39;歌3;来3

民5

通常解释疑恨的条例在当时来说是一种进步,避免了丈夫随意休妻的行为。如果按照这个思路,那么人类的进步总是一点点的进行;毕竟在今天看来疑恨的条例是对女性的不尊重,为何没有针对男性不忠的测试呢?如果一点点进步就算进步,那么在一个人信主后,为何要求他必须立即做出非常重大的抉择或改变?为何要求他必须接受一套历史沉淀下来的信条?

随着教会人数增加,规则就会有用武之地,但若此时来一个新人,是否可以允许他不受这些规则的约束?大家是否可以像对待曾经的自己一样,就是那个没有太多规则、规则还未形成时的自己,对待新人?我想为何许多教会发展了就变得律法了,可能一部分原因是把自己走过多年的路,一下子加给了一个新人,令人无法接受。也就像传道人自己经历了各种试炼后,终于走上了服侍的道路,然后就要求大家和他一样立即献上,忘记了自己也是经过了漫长的时间。教会需要给予一个包容的空间。

诗39

有啥不是出于耶和华的呢?不是被他允许的呢?但是我总还是不想静默不语,遇到事了有人聊聊还是很美好的。另外,至少得向他祷告吧,正如作者所说,求神轻一点使我得以存活。

歌3

雅歌是谁写的呢?是哪位奇女子,还是哪位弟兄模仿女子的视角写的?

来3

6节,我们是神治理的家,前提:盼望和胆量坚持到底,也就是坚持信仰吧。

坚持到底,放得安息!也就是说,人要得享安息,要经过一段令人不那么安息的时间。当然这段时间里,神也应许同在,应许可以度过。只是经历时,真的很困难啊!

Post Views: 751

PS:
①本站内容由不同”作者“提供,相互之间观点不尽相同;欢迎返回作者自己的”微信公众号“点赞、转发和关注。
②欢迎了解和支持不同作者的事工。

邮件订阅

返回顶部

发表回复 取消回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

这个站点使用 Akismet 来减少垃圾评论。了解你的评论数据如何被处理。

←上一个标签
下一个标签→

最近更新

  • 读经248|归荣耀与神
    作者:Water
    2025年6月5日
    今日经文:撒29,30;林前10;结8;诗46,47
  • 读经247|平衡的积极实践
    作者:Water
    2025年6月4日
    今日经文:撒28;林前9;结7;诗45
  • 读经246|爱神,神就必爱我
    作者:Water
    2025年6月3日
    今日经文:撒27;林前8;结6;诗44
  • 读经239|分门结党
    作者:Water
    2025年5月27日
    今日经文:撒19;林前1;哀4;诗35
  • 读经238|约拿单爱人如己
    作者:Water
    2025年5月26日
    今日经文:撒18;罗16;哀3;诗34

标签云

NLC 书评 信心 养育 圣愚记 学习社区 家教 巴文克 杂记 灵修 社群 纽毕真 读书笔记 转载

内容分类

月份归档

⭐⭐⭐⭐⭐

评分:5 分,总分为 5 分。

最新留言

  1. Mr.chen 发表在 十年之后,我放下了。你呢?2024年9月15日

    那个著名的北美神学院不会是五台山吧

  2. Nicholas 发表在 我愿成为那故事中的一员:记纽毕真《多元社会中的福音》2024年9月13日

    已发你的邮箱

  3. hudson 发表在 我愿成为那故事中的一员:记纽毕真《多元社会中的福音》2024年9月12日

    请问,如何可以看到你的这篇“纽毕真宣教神…

Stay in the Loop

  • WordPress
  • X
  • YouTube

Copyright © 2024 | WordPress Theme by: SiteNerdy